63365.com本科学生毕业实习、毕业设计(论文)工作规程(修订稿)
总 则
毕业实习、毕业设计(论文)是高等学校完成培养方案(教学计划)、教育教学培养目标的重要教学环节,在培养学生实践能力、创新意识和提高学生综合素质等方面具有不可替代的作用。为了进一步规范我校本科学生毕业实习、毕业设计(论文)工作,本着加强管理、提高质量的原则,根据我校学分制的具体情况,特修订《63365.com毕业实习、毕业设计(论文)工作规程》。
一、组织管理
1.在主管校长的领导下,毕业实习、毕业设计(论文)工作实行学校和教学单位两级管理体制。
2.教务处负责全校本科生毕业实习、毕业设计(论文)工作的宏观组织管理;教学单位成立毕业实习、毕业设计(论文)领导小组,领导小组由分管教学工作和学生工作的副院长(主任) 实习、毕业设计(论文)的组织、管理和实施工作。
二、毕业实习
(一)毕业实习计划
各教学单位应根据培养方案认真制定学生毕业实习计划,在毕业实习之前交教务处备案。
(二)实习方式
根据专业特点,可以采取集中实习和分散实习两种方式。集中实习安排在校内外教学实践基地进行,分散实习由学生自主选择并经教学单位审核同意,无论采取何种方式,教学单位都要加强组织领导,严格实习要求,保证实习质量。
(三)对毕业实习指导教师的要求
1.指导教师的配备
毕业实习指导教师由教学经验丰富,专业水平较高,工作责任心强,有一定组织和管理能力的教师担任。指导教师一经确定,原则上不得随意更换
2.指导教师的职责
集中实习指导教师职责包括:
(1)制定详细的毕业实习计划和日程安排。
(2)教育学生严格遵守教学实践基地的各项规章制度,杜绝事故发生,发现问题及时解决。
(3)检查学生的实习情况,督促指导学生完成毕业实习日记和实习报告。
(4)毕业实习结束时要对学生进行认真考核,评定毕业实习成绩。
(5)毕业实习结束后 15 日内将实习总结报告和毕业实习成绩汇总表交所在教
学单位存档。分散实习指导教师应加强过程管理,随时与学生保持联系,并参照集中实习相
关规定履行职责。
(四)对毕业实习学生的要求
1.按实习计划的要求和规定,严肃认真地完成实习任务;虚心向实习单位的技术人员和专业人员学习,及时完成实习日记和实习报告。
2.遵守毕业实习的生活作息制度和纪律规定,遵守实习单位的各项规章制度。
(五)毕业实习成绩评定
1.毕业实习成绩采用优、良、中、及格、不及格五个等级。
2.学生在实习期间,缺席 1/3 者(含病事假)及格。
三、毕业设计(论文)
(一)选题要求
毕业设计(论文)选题基本应符合以下要求:
1.毕业设计(论文)的选题应体现教学、科学研究和生产实践相结合的原则。
2.教学单位可选派指导教师提供一定数量的、适合毕业设计(论文)的课题供学生选择;也可以由学生根据自己的兴趣、特点提出选题,但须经教学单位审核同意。
3. 对毕业设计(论文)的要求参照"63365.com本科毕业设计(论文)撰写规范"执行。各专业可根据本专业特点,在选题时有所侧重:
(1)工科专业学生毕业设计(论文)以工程实践类课题为主,首先保证基本工程训练,在此基础上做一些提高性的、拓展性的研究专题;结合实际任务进行的毕业设计,应选择那些能满足教学要求,并有实际意义的课题;
(2)理科类专业学生的毕业设计(论文)要有一定的学术水平,要结合当前的科技、经济发展,让学生走向学科前沿
(3)经济、管理、文科类专业学生的毕业设计(论文)要有新颖性,要多反映社会、经济文化中的实际问题、热点问题,论文要有一定的学术水平。
4.应积极提倡和鼓励学生选择本学科相关边缘学科以及交融其它学科的课题或跨专业、跨学科的课题,加强对选择该类课题学生设计(论文)的指导力量。
5.允许几个学生共同选做同一个课题,但须分工明确(每一个同学必须有一个自己的子课题),每个学生必须有自己独立完成的任务,各自独立完成属于自己任务范围内的设计(论文)。
(二)对指导教师的要求
1.指导教师资格
毕业设计(论文)实行指导教师负责制,具备下列条件之一者,才能担任相应专业毕业设计(论文)指导教师。
(1)具有一定科研或生产经验的中级及以上职称。
(2)硕士及博士毕业的教师、实验技术人员、工程技术人员和管理干部。
(3)不具备上述条件,但在毕业设计的某些环节确有指导能力的人员,可以参
与毕业设计的指导工作,但不能独立担任毕业设计(论文)指导教师。
(4)在校外有关单位进行毕业设计(论文)的学生,可聘请相当于中级及以上职称的科研人员、工程技术人员担任指导教师。
(5)每位指导教师所带一届毕业设计(论文)的学生人数原则上不超过 8 人,鼓
励有科研课题的教师多指导毕业设计(论文)。
2.指导教师职责
(1)根据各教学单位的教学计划安排,根据课题性质和要求,提供给学生相关的参考书目或文献资料目录,指导学生完成开题工作。
(2)明确毕业设计(论文)的必要的内容、要求与数据、应完成的工作、按各环节拟定的阶段工作进度,向学生下达《63365.com本科毕业设计(论文)任务书》
(3)检查学生毕业设计(论文)的进度,定期答疑(质疑)。
(4)指导学生按学校的相关规定正确撰写毕业设计 (论文)。
(5)对毕业设计(论文)及其相关资料进行审查,给出过程考核成绩及综合评语,确定学生是否具有答辩资格。
(6)指导学生参加答辩。
(三)对学生的要求
1. 学生在教师指导下,填写《63365.com本科毕业设计(论文)申报表》报教学单位审核。
2.根据《63365.com本科毕业设计(论文)任务书》要求,在指导教师指导下独立进行设计(论文)研究的全过程。
3.按时完成工作任务,要求勤于实践、敢于创新。遵守学术规范,严禁剽窃他人成果(若发现抄袭现象,按相关规定进行处理,严重者取消答辩资格)
4.在教师指导下参加答辩,及时整理毕业设计(论文)成果、资料交教学单位存档。
(四)毕业设计(论文)的答辩及成绩评定要求
1.答辩
(1)资格审查
学生达到学校规定的学分要求,进入毕业环节,并经指导教师书面同意,方能参加毕业设计(论文)答辩。
(2)答辩组织
实行由教学单位组织答辩制度。
毕业实习、毕业设计(论文)领导小组领导下的答辩委员会(可下设答辩小组) 主持进行毕业答辩。答辩委员会(或答辩小组)一般可由教学单位毕业实习、毕业设计(论文)领导小组成员、相关专业方向教师、评阅教师等 3 人及以上成员组成。设组长 1 人,由具有副教授及以上职称的教师担任;秘书 1 人,负责记录和整理答辩情况。
2.成绩评定
(1)毕业设计(论文)成绩的评定,应根据学生完成工作任务的情况(如:业务水平、工作态度、设计说明书(论文)的撰写和图纸、作品的质量等)以及答辩情况为依据。
(2)根据学校学生综合成绩= 过程成绩+指导教师评定成绩+评阅教师评定成绩+答辩成绩的规定,给出相应的评分。
(3)毕业设计(论文)综合成绩换算为 5 级记分制(即优、良、中、及格、不及格)
(4)毕业设计(论文)成绩优秀的学生人数控制在参加毕业设计(论文)总人数的 20 %以内。
(5)教务处组织教学单位按毕业学生总人数 5 %的比例评定“校级优秀毕业设 计(论文) 。
四、毕业实习、毕业设计(论文)的后期工作。
1.毕业实习、毕业设计(论文)修读
毕业实习、毕业设计(论文)是学生的必修实践课,不得免修。毕业设计(论文)补做(答辩)按照《63365.com学生学籍管理实施细则(暂行))第六十五
条执行。
2.毕业实习、毕业设计(论文)相关材料归档
本科生毕业实习、毕业设计(论文)文件包括情况统计表、论文及电子件、图件及其它附件。
(1)毕业实习、毕业设计(论文)材料纸件及电子文档由教学单位存档,存档时间应在三年以上,超期的文档可只保留部分有价值的文档,其余文档可统一销毁。(2)校级优秀设计(论文)由教务处定期组织出版校级优秀毕业设计(论文)集。
五、本规定自公布之日起执行,解释权归教务处。